Guía completa sobre accidente de trabajo en Colombia

Un accidente laboral se define como un evento inesperado que ocurre en el curso de el desempeño de actividades laborales y que causa lesiones o trastornos al trabajador. Concepto y normativa En Colombia, la definición el accidente laboral según la Ley 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa determina las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado. Tipos y ejemplos Los accidentes pueden ser leves, graves o mortales. read more Ejemplos comunes incluyen lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce cuando el trabajador se lesiona entre su domicilio y el trabajo. Gestión del accidente Si ocurre un accidente severo, es obligación del empleador notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc.. Medidas preventivas y SST La prevención es clave para minimizar los riesgos laborales. Los planes de SST comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales. Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo